세브노조 뉴스레터 S-Picker
[ S-Picker 1월]새해맞이 전 병원 라운딩 마쳐
세브란스병원노동조합 한달살이가 궁금하다면?
2022. 1. 14.
세브란스병원노동조합 한달살이가 궁금하다면?
_세브란스병원노동조합 <S-Picker[스:피커]>는 노동조합의 활동소식을 담는 월간 뉴스레터입니다.
포효하는 호랑이처럼, 기세높고 용맹하게! 조합원 여러분과 함께 2022년을 만들겠습니다!
#Happy_New_Year #호랑이기운으로_아자아자 #힘내라_병원노동자 #세브란스병원노동조합
 
 
 새로운 일상, 단단한 조직 위해 2022년을 준비합니다! 😀세브란스병원노동조합은 😍2022년 사업 준비중! 😘조합원 여러분, 😄새해 복 많이 받으세요! 노동조합의 회기기준은 3월입니다. 3월 열리는 정기대의원대회를 통해 사업과 예결산을 승인받게 됩니다. 그래서 노동조합의 1월은 더욱 분주합니다. 한 해를 마무리하고, 준비하는 시기이지요. 노동조합은 1월 7일(금), 2022년 전임간부 워크숍을 진행하고, 2022년 사업방향을 논의했습니다. 팬데믹 3년차를 맞은 새해, 노동조합은 '잠시멈춤'을 넘어 노동조합의 본질에 집중하고, 조합원과 만날 다양한 대안을 고민하겠습니다.
[12-1월 : 해결의 노조] 고충처리위원회(매월)와 안전보건관리위원회의 등 노동조합의 고충처리 내용을 정리합니다. ------------------------------------------------ 2021.4월부터 카카오톡플러스 친구를 고충처리함 대신 사용합니다.
→코로나19 전담병동 (파견)근무자 특별휴가 부여 →연속 1개월 근무 시 1일 부여 (발생일로부터 1년간 사용) →22.1.1부터 전담병동 해제시까지 적용 →전담병동 외 Level-D 방호복 착용 근무자 의 경우 연속 1개월 근무 시 연간 2일 특별휴가 부여
→복장관리위원회 개최 요청 완료 →복장관리위원회 결정 시 전 의료원 공통 적용 예정  2년 전부터 노동조합 명절선물을 복지몰 포인트로 지급하고 있습니다. 노동조합 복지몰은 유수의 대기업, 공공기관에서 직원들을 위해 운영하는 폐쇄쇼핑몰입니다. 포인트 사용 외에도 여타 온라인쇼핑몰처럼 이용할 수 있습니다. 명절 선물전 이외에도 다양한 상품을 저렴하게 구매할 수 있습니다. 포인트 사용과 쇼핑에 참고하세요~!
 한전의 하청업체에서 근무하다 감전사한 故김다운 씨, 며칠 전 벌어진 광주의 신축아파트 붕괴사고 등 거의 매일 일터에서 노동자가 죽어 나갑니다. 안전조치 미비, 안전보다 돈을 좇는 하청업체, 하청으로 책임을 떠넘기는 원청. 수년 전부터 도돌이표처럼 되풀이되어 분노가 치밀지만, 조금도 나아지지 않았습니다. '영정은 말없는 구호'라는 이야기는 '사람이 만든 죽음'을 이제는 멈춰야 한다는 경고입니다. 노동조합의 빼놓으면 안될 과제가 '안전한 일터' 인 이유입니다. 노동조합 S-Picker는 조합원과의 소통채널로 자리매김하고자 합니다. 뉴스레터를 보신 후 소감이나 궁금한 점, 평소 노동조합에 하고 싶었던 이야기를 기탄없이 보내주세요!    → 세브란스병원노동조합과 카친해요! 휴대폰으로 노동조합을 만나요! → 세브란스병원노동조합 가입은 우리가 강해지는 최고의 방법입니다!
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