[ S-Picker 3월]4분기 노사협의회, 안건은?

세브란스병원노동조합 한달살이가 궁금하다면?

2022. 3. 15.

이 메일이 잘 안보이시나요?

_세브란스병원노동조합 <S-Picker[스:피커]>는

노동조합의 활동소식을 담는

월간 뉴스레터입니다.

중입자암치료센터부터 간호사 인수인계시간까지

원내 현안 점검 및 논의해

2021년도 4분기 노사협의회가 코로나19 증가세로 연기되어 3월 14일(월) 의과대학 대회의실에서 열림
권미경 위원장은 "2022년 노동조합 사업의 목표는 일상의 회복"이라고 전하면서, 대의원선거 등 노동조합 진행사업에 대해 공유함. 이와 함께 중대재해처벌법 시행에 따라 신설된 안전보건팀을 언급하면서 "안전은 사후조치보다 예방이 우선"임을 전하면서 "안전을 위한 인력이나 예산이 적절히 배분되어야 할 것"을 강조함. 마지막으로 환자 인수인계시간 확보에 따른 현장상황을 꾸준히 모니터링하고 있다는 점을 전함.
윤동섭 의료원장은 오미크론 확산세에 따른 어려움을 언급하면서 위기 극복의 메시지를 전함.
노사 모두발언에 이어 ▲연세중입자암치료센터 건립에 따른 인력계획 및 공간배치에 관한 건, ▲안전보건전담기구 설치 및 안전보건 환경에 대한 총괄관리방안 계획 수립에 관한 건, ▲간호사 인수인계 시간 변경에 따른 업무지원에 관한 건, ▲원내 방역지침에 대한 건을 논의함.
노동조합은 중입자센터 내 직원 휴게공간 및 탈의공간, 대기공간의 중요성을 다시금 강조했으며, 원내 방역지침이 기관별, 직종별로 일률적이지 않아 현장의 혼란이 가중되고 있는 점을 전하며 해결방안을 모색할 것을 촉구함.

#권미경위원장 #윤동섭의료원장

#연세의료원노사 #노사협의회

#힘내라_병원노동자

#세브란스병원노동조합

[보고]2월 17일, 은명대강당에서 하반기 정년명예퇴직 직원 퇴임식이 진행되어, 노동조합이 함께 했습니다. 노동조합은 선배님들의 내일에 힘찬 박수를 보냈습니다.
[보고]2월 22일, 노동조합은 1차 교섭위원회를 갖고 2022년 임금교섭의 첫 걸음을 뗐습니다. 2022년 임금교섭의 서막이 오른 만큼 조합원 여러분의 많은 관심 부탁드립니다.
[보고]2월 23일, 62년차 대의원 선거를 마쳤습니다. 각 구역의 당선된 대의원께 축하의 인사를 전하며, 현장에서 조합원과 노동조합의 든든한 가교가 되어주실 것을 기대합니다.
[보고]2월 28일, 노동조합은 용인에서 더불어민주당 이탄희 의원과 이수진 의원과 함께 하는 정책간담회를 가졌습니다. 노동조합은 현재 용인세브란스가 풀어야할 과제를 전달했습니다.
[보고]3월 1일, 노동조합은 간호사이자 독립운동가였던 박자혜 선생의 기림행사에 다녀왔습니다. 조선총독부 간호사를 조직해 동맹파업을 이끌고, 대한의 독립을 위해 싸우셨던 선생의 뜻을 다시금 기억했습니다.
[보고]3월 10~13일, 4일간 <2022 임금교섭을 위한 조합원 설문조사>를 진행했습니다. 총 2300여명의 조합원이 참여했으며, 설문조사 결과는 2022 임금교섭 요구안을 만드는 기초자료로 사용됩니다. 참여해주신 조합원 여러분, 감사합니다!

[공지] 노동조합 신촌과 강남 사무실에 새로운 전임자가 근무를 시작했습니다. 현장을 잠시 떠나 노동조합에서 새로운 업무를 시작한 전임자에게 많은 응원 부탁드립니다.
[공지]3월 23~24일, 양일(코로나19로 2회차에 나눠 진행)에 대의원교육이 진행됩니다. 현장에서 든든한 역할을 하기 위해 꼭 필요한 교육이니 조합원 여러분의 양해를 부탁드립니다.
[공지]3월 31일, 62년차 정기대의원대회가 열립니다. 코로나19로 행사 대신 안건은 온라인으로 의결합니다. 다만 한 해를 매듭짓고 새로 시작하는 중요한 자리인만큼 많은 관심부탁드립니다.