[ S-Picker 12월] 3년만에 돌아온 조합원 송년회 外

세브란스병원노동조합 한달살이가 궁금하다면?

2022. 12. 15.

이 메일이 잘 안보이시나요?

2022년 조합원 송년회가 신촌, 강남, 용인에서 성황리에 마무리됐다.
11월 30일 강남, 12월 7일 신촌, 12월 8일 용인에서 각각 진행한 2022 조합원 송년회는 총 1200여 명의 조합원이 함께 했다.
3년 만에 열린 2022 조합원 송년회는 팬데믹을 뚫고 흥겹게 마음을 푸는 시간으로 꾸며졌으며, 조합원들은 3년 동안 쌓아온 흥과 끼를 마음껏 발산했다.
송년회 저녁 본행사에서는 윤동섭 의료원장을 비롯해 각 기관장들이 후원해준 선물을 비롯해 노동조합 운영상집 간부들과 위원장이 별도로 준비한 선물을 나누며 대단원의 막을 내렸다.
노동조합은 조합원과 2022년을 신나고 건강하게 마무리할 수 있었던 점에 5400 조합원 여러분께 다시 한 번 감사의 마음을 전했으며, 송년회 행사가 진행하던 시각에도 현장을 지키는 조합원 여러분께 무한 박수와 존경의 마음을 보냈다.

2022년 세브란스병원노동조합과 함께 해 주신 5400 조합원 여러분,

한 해의 마무리 의미있게 하시고, 모두 새해 복 많이 받으세요!

#3년만에_돌아왔다 #2022조합원송년회

#5400조합원의_최고

#세브란스병원노동조합

[보고] 11월 22일 오후 3시, 보건대학원 강의실에서 주4일제 시범운영 설명회를 진행했다. 강남 등 대면 참석이 어려운 교직원을 위해 화상 설명회로 동시에 진행했다. 설명회에서는 전반적인 시범운영 방안 설명에 이어 질의응답이 이어졌다. 주4일제 시범운영은 2023년 1월 1일부터 시행할 예정이며, 노동조합은 시행에 앞서 주4일제 연구를 위한 사전 작업을 진행 중이다.
[보고]노동조합은 교섭 후속작업으로 협력업체 복지증진기금 조성을 위해 의료원과 구체적인 방안 논의가 막바지에 이르렀다. 노사는 진료비 감면 대상, 정산주기, 방안 등을 연내 확정 후 공지할 예정이다.
[보고] 12월 6일, 노동조합 동아리 <꽃잔디이야기> 12월 수업이 진행됐다. 크리스마스 리스를 만들며 함께 따뜻한 연말을 준비했다.
[보고] 12월 12일, 세브란스 노사공익기금 김장과 이불나눔 전달식이 진행됐다. 올해는 노숙인 지원시설 다시서기센터 등에 지원물품을 전달했다. 노사공익기금은 노사가 함께 조성한 사회공헌기금으로 매년 김장, 이불, 내의 등을 사회취약계층에 전달하고 있다. 이에 앞서 용인 12월 8일, 강남 12월 13일에 각각 지역 내 취약계층에게 김장과 이불을 전달했다.
[보고] 노동조합 23대 대표자선출을 위한 조합원 총회(대표자 선거)가 12월 26일~28일에 진행된다. 노동조합은 12월 11일 조합원총회 공고를 게시했으며, 후보자 등록은 12월 12일~16일에 진행하고, 16일에 최종 등록후보를 확정한다. 조합원총회(대표자 선거)는 조합원에 한해 전자투표로 진행된다.

[공지] 세브란스병원노동조합 23대 대표자 선출을 위한 조합원총회(투표)는 12월 26일(월) 0시~12월 28일(수) 16시30분이며, 조합원 전자투표로 진행합니다. 투표권은 조합원의 중요한 권리이자 의무입니다. 모두 잊지 말고 투표합시다!
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지친 동료들과 든든한 간식을 나누고 싶으신 조합원께서는 세브란스병원노동조합 카카오톡으로 신청해주세요. 간단한 신청내용과 함께 성함, 부서, 연락처를 남겨주세요. 선정되시면 일정 조율을 위해 노동조합이 연락드립니다.